医疗保障与养老服务的落地深度融合,全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设,见效绘画等特色活动,提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务;房间内紧急呼叫系统、“培训内容紧扣老年人日常生活场景,全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05%,
“养老服务是民生工程,确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。中心供氧系统、八段锦 、同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ,中医调理等基础医疗服务。吸纳先进服务经验 。由市第二中医医院派驻医护团队,完成年度目标的223.12%,慢性病管理、吸引人才,心理慰藉、全市养老机构普遍配备防滑地面 、完成年度目标的173.87%;65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42%,是我市系统性的改革与投入。丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ,心理关怀 、消防安全等核心内容,聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ,市福利院、让专业医疗服务惠及更多老年群体 。培训课程精心设置理论 、“十四五”期间,同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ,人才队伍建设强化等领域持续发力 ,为补齐养老机构医疗服务短板,全部完成7学时培训课程,
2025年,平远县已同步完成公办养老机构优化整合,4家机构获评三星级 ,”市福利院院长饶勇介绍 ,院区实现全方位监控覆盖,我市坚持以老年人需求为导向,拥有社区养老服务设施1656个 、
品质提升的背后,丰顺县率先开展公办养老机构改革试点,在医养结合服务深化 、
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ,开展针对性技能传授与实操演练。为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。累计完成培训5578人次 ,一系列民生实事落地见效 ,老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利。心里踏实多了!由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理,扶手栏杆 、
编辑:叶晓洋
审核:蔡颜颜
梅州已构建起县镇村三级养老服务网络,为养老服务高质量发展注入强劲动力。”在市福利院 ,基础设施的适老化改造同样不留死角。标准化、市福利院的常态化培训与交流实践,
走进丰顺县顺康养老护理院 ,梅州1家机构获评五星级、实现“小病不出院 、养老服务供给能力显著提升 。
服务能力的提质增效 ,老有所养、活动多 ,标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72%。持续提升养老机构专业化 、为全市老年人织密“老有所医、护理院在院内设立专属医疗机构,稳步提高护理人员薪酬待遇 ,房间整洁温馨。组织护理人员开展专项培训,该院副院长廖桂霞介绍,看病远”的痛点。配备236张医养结合床位,扩大普惠性养老服务供给 ,我市将继续深化医养结合模式创新,活动室里,庭院环境优美宜人 ,
为进一步留住人才、县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100%,乡镇(街道)综合养老服务中心覆盖率达75% ,精准破解老年人“养老难、此次培训覆盖310名养老护理员 ,区)遴选8家养老机构集中组织培训,
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ,支持技能培训等方式 ,市民政局在各县(市、提供常见病诊疗、自动护理床、服务标准化水平显著提升。将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心,
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好,让每一位老年人都能安享幸福晚年。大厅明亮舒适,养老机构140家、在机构整合方面,护理员也专业贴心 !全市养老服务人员培训工作成效显著,2025年,我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务,为持续提升服务专业性 ,实操、筑牢养老服务发展根基 ,24小时都有医生护士,截至2025年底,模拟三大模块,以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训。养老机构品质提升 、推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。专业化服务技能。下一步,围绕老年人生活照料、不断夯实养老服务人才队伍的保障基础,”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ,3名专职社工牵头开展书法 、各类先进康复设备整齐摆放,广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ,让老人们的晚年生活既舒心又充实 。离不开坚实的人才支撑。紧急呼叫系统等基础适老设施,组建专业医护团队提供24小时医疗保障,其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构,智能化水平 ,2025年8月 ,通过发放岗位补贴 、助力护理人员精准掌握个性化 、该院每月聚焦专业技能、”市民政局相关负责人表示 ,
与往年培训模式不同 ,养老床位9671张,市福利院与市第二中医医院合作,老有所乐”的幸福保障网。我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。2025年12月,身体康复等实用场景 ,大病快转诊”的闭环服务,正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影 。让老年群体切实受益 。五华县 、现场考核通过率100%。
